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季飞、庞涛律师受邀参加FESCO Adecco HR Club交流活动并做主题分享

2019年9月11日，k8凯发天生赢家·一触即发律师事务所上海办公室合伙人季飞律师、庞涛律师受FESCO Adecco的邀请，进行了以“员工竞业限制与高管违规的规制和应对”为主题的专题分享。近60位生物医药、TMT、教育等行业的HR和法务前来参与了本次活动，并与两位合伙人展开了深入的探讨。

在分享过程中，季飞律师从法律规定的解读出发，结合实际案例和实务经验，就多个议题与参会嘉宾进行了热烈的讨论并详细阐述了实务中的操作尺度和处理方式。主要议题包括：

1.需要履行竞业限制的岗位类型；

2.竞业限制义务的条款拟定；

3.竞业限制补偿金的标准及个人所得税的缴纳要求；

4.实务中对于违反竞业限制义务的违约金的裁判标准；

5.企业证明员工违反竞业限制义务的证据要点；

6.竞业限制纠纷与侵犯商业秘密纠纷的差异。

庞涛律师则从用人单位规章制度与应对高管违规的相互关系的角度出发，结合劳动合同法以及全国性和地方性的政策文件等相关规定，分析了用人单位在制定规章制度时应把握的合法性、合理性的维度和边界，并以《员工手册》为例，详细介绍了用人单位制定规章制度所应遵循的民主程序。其后，庞律师以两则经由其处理的典型高管严重违纪案例为切入点，对实务操作中如何合法解雇存在严重违纪情况的高管的相关要点进行了梳理，并结合自身经验，就其中的细节问题，如何制定行动方案、如何与高管展开谈判、如何进行善后处理等问题进行了分享，并就需特别注意的事项提出了相关实操建议。

外企德科（FESCO Adecco）是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO（北京外企服务集团）与全球人力资源服务行业领航者德科集团（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前，FESCO Adecco在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构，全国服务人数超过200万名，服务客户超20,000家。FESCO Adecco聚焦人才和技术，致力于成为值得信赖和尊重的人力资源解决方案提供商。